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   睿奥M2 HR智能版
产品信息

详细说明:


产品描述:
  招聘、培训、薪酬、合同、保险、会议、访客......
  它是招聘专员、行政专员、财务人员、仓管专员,它是培训专员、职业规划师、成本规划师、潜能大师……您需要的它都能做,您暂时不需要的,它也有这个本事。HR智能版,全方位帮您规划。

突出特点:
  • 招聘、合同、保险、培训、医疗、物品、会议...一应俱全强大的人力结构分析图表
  • 会议系统具有参会、请假、缺席、迟到、代开、列席等出席分
  • 析功能,支持参会人员邮件、短信提醒
  • 强大的二次开发平台,无需订制软件即可实现客户个性化需求

最佳实践目标
    秉承公司“虔诚服务客户”的宗旨,结合上千客户的经营实践,并融入公司在企业管理软件开发领域多年来深厚的专业知识,透过人力资源的选、用、育、留管理循环,协助优化企业的人力资源,发掘提升人员能动性,有效促进企业实现经营目标。

HR关键应用
  • 全方面管理应用:招聘、培训、薪酬、合同、保险、物品借/领用、宿舍、升迁、奖罚、医疗、会议、访客,全方位企业管理应用组合,全面高效。
  • 提高工作效率、规范业务流程:为企业和员工提供增值服务。

  HR实施三步曲
  1.事务性管理:包含行政事务管理、组织计划管理、考勤管理、  薪酬和福利后勤管理”等功能,有效降低用人成本并平衡用工短缺。
  2.流程整合:支持招聘、培训等流程管理,挖掘员工潜能,提升专业培训, 提高劳动力素质。
  3.增值性业务:实现员工职业生涯规划、人力资源成本评估等增值服务,为企业战略落地提供有效数据支撑。。

企业应用价值
    优先应对当前经济环境来降低用人成本和人力资源人事管理,考勤处理,薪资计算的事务成本,拓展利润空间;人事事务性工作自动化处理,帮助企业提升用工效率,规避法律风险;多操作技能培育、创新与学习氛围塑造,协助企业人力资源管理转型和变革,全面促进企业信息化管理建设。



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